陳丹虹法律事務所專精移民法

 

陳丹虹法律事務所H1-B專案組。

 

 

2013年4月15日，美國參議院的八位參議員對外聲言，為邊境平安、經濟振興機遇、和移民現代化的整個移民改革提案。在此提案中，H-1B工作簽證每年發放的平常名額將會從當天的每年6萬5000個名額增多到每年11萬個名額；為持有美國碩士及以上學位申請人每年預留的名額將會從2萬增多到2萬5000個名額。與此同一時間，這項提案也在此激增一項需要，這2萬5000名申請人必須是STEM學科的畢業生。以便，與現行的8萬5000個名額均衡，一旦新提案被途經，每年將會發放一共13萬5000個H-1B名額。

這個提案也提出一些保護美國公民工作的相關提供。列如，此提案將企求長進H-1B雇員的薪水。這份提案中只倡導三個普遍薪水制度：重要個是申請人所屬工作類別中最低收入的差不多數；第二個是完全工作類別的薪資平均數；第三是申請人所屬工作類別中高等收入的平均數。這個算法將會提高H1-B最低薪資的底線，加大每個薪水準則間的規模，也間接性地提高雇主力求為H1-B雇員支付的薪資制度。八人參議員在提案的大綱中貼切的描述道：新的成規是為讓雇主必須為H1-B職員支付比即日法令下高出大批的薪資。

陳丹虹法律事務所作為，這個提案中的H-1B改革和相關條文是趨於正向興起。但對於累進H-1B薪水的條款有一些懸心。將連夜的普遍工資規則從四個範例縮減成三個範例，將會大幅度向上H1-B員工的薪資。如果雇主必須要支付給H-1B雇員比而今高出多數的薪水，對普遍雇主來說，H-1B雇員會比而今更沒有引動力，因為這意味著雇主除追求為H-1B員工打算繁瑣的文件外，還要首倡高額薪水以及相關的律師費和政府成本。深望在最終版本的提案中H-1B薪資方面的條款不容易有如此重的擔負。

陳丹虹法律事務所專精移民和各類簽證，專業律師團隊擁有加州、紐約州和華盛頓州的律師執照。並擁有美國16個聯邦法庭執照，訪客遍布全美50個州。陳丹虹法律事務所聲譽卓越，派頭親切。舊金山、南灣、北京三間事務所竭誠為遊客效勞，歡迎電洽。

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